Le gouvernement britannique conseille aux entreprises britanniques d’éviter les pires effets du Brexit en s’installant dans l’UE, mais il existe beaucoup autres bonnes raisons de réaliser une entreprise en France.
Alors que la pandémie et la récession qui en a résulté ont bien sûr durement touché toutes les sociétés, 2020 a en fait été une assez bonne année pour les start-up en France.
Alors si vous avez une idée géniale dont vous êtes convaincu qu’elle fera de vous le prochain Steve Jobs ( ou Bernard Arnault puisque nous sommes en France ), voici cinq raisons pour lesquelles vous devriez commencer dorénavant.
1. Le président veut que vous le fassiez ( et peut même vous financer )
Le président français Emmanuel Macron a déclaré son ambition de renommer la France comme ' la nation start-up '. La France n’a pas toujours été vue comme particulièrement favorable aux entreprises avec une forte culture des droits des travailleurs dont les maîtres d’entreprises se sont plaints qu’il leur était difficile de se développer ou de développer de nouvelles entreprises.
Macron veut changer cela et a entamé le process d’assouplissement de certaines règles en ce qui concerne les nouvelles sociétés. La cession des actifs de l’État, dont la loterie et les aéroports de paris, touche à développer un fonds de 10 000 000 000 d’euros pour les créateurs d'entreprise et les start-ups - bien qu’il ne soit pas encore motivé - mais la loi PACTE récemment sélectionnée vise à encourager start-up – tant par des Français que par des venant de l'étranger.
Macron a déclaré : « Je sais que la France est un vieux pays. Mais c’est le début d’une nouvelle énergique, d’une nouvelle vague. Et c’est là que vous devez être. Investir, cultiver et inventer. ’’
2. Le système de caisse primaire d'assurance maladie vous paiera pendant que vous vous établissez
L’année 2019 a vu de grands changements dans le système français d’indemnisation du chômage, dont l’un est que les employés qui démissionnent de leur emploi pour concevoir leur propre entreprise être en mesure de réclamer des allocations pendant 15 mois pendant qu’ils démarrent leur nouvelle entreprise..
on peut voir des conditions à cela – il faut être employé en France depuis au moins cinq ans – mais l’idée est de donner aux le public un filet de sécurité le temps qu’ils sautent le pas et s’installent seuls.
3. Vous pouvez commencer petit puis accroitre
Le situation français de « micro-entrepreneur » est spécialement conçu pour qui créent une petite entreprise. En vous inscrivant comme micro-entrepreneur ( anciennement sous le vrai nom d’auto-entrepreneur ), vous accédez à un régime beaucoup plus simple de réglementation fiscale et de commerce.
il y a certaines restrictions au type de sociétés pouvant être qualifié de micro-entrepreneur, mais il est imaginé pour les entreprises dont les revenus annuels ne dépassent pas 170 000 € pour celles qui revendent des biens ou des matériaux ( micro-BIC ) et 70 000 euros pour celles qui proposent services ( micro-BNC ).
Et si après quelques temps votre société décolle et que vous dépassez le palier de micro-entrepreneur, il vous suffit de vous réinscrire en tant qu’entreprise.
4. il y a des solutions innovantes pour les espaces de travail
Le trope classique des affaires se résume à démarrer l’entreprise à votre table de cuisine. Mais si votre logement n’est pas adaptée ( la plupart des appartements parisiens ont uniquement de la place pour une table basse, sans parler d’une table assez grande pour démarrer une entreprise ), il existe un nombre croissant de solutions de travail qui conviennent aux nouvelles entreprises.
Les plus grandes villes de France comme Paris, lyon, Bordeaux et Nantes disposent toutes de nombreux espaces de co-working où vous pouvez louer un bureau au mois ou même simplement un bureau avec une réception afin de démarrer vos activités. Paris a la « Station F » - une gare convertie qui est à présent un environnement de travail partagé spécialement pour les start-ups.
De nombreux hôtels ont en plus commencé à mettre en location leurs espaces publics comme espaces de réunion, vous avez donc un lieu pour faire face des clients si vous ne essayez d' pas les amener chez vous.
il existe aussi une tendance croissante au « co-homing ». généralement utilisé par les indépendants, cela prend que des personnes louent de l’espace dans leur maison pour que des personnes y travaillent quelques heures, partageant ainsi le coût des services publics et offrant une certaine compagnie - car travailler seul peut être une activité solitaire.
5. Si vous déménagez en France, c’est peut-être devenu plus facile
Autre nouveauté, l’extension du dispositif French Tech Visa. Ce type de visa a été créé à l’origine pour les entreprises technologiques françaises qui cherchaient à enrôler des talents à l’étranger, mais sa définition a récemment été élargie. pour couvrir les start-up et tout type d’entreprise vue comme une ' entreprise innovante '.
Le gouvernement français tient particulièrement à encourager les start-ups modernes et il y a maintenant 13 villes en France qui ont la certification French Tech et qui offrent des choses comme un environnement de travail partagé à un coût réduit à quiconque démarre sa propre entreprise technologique.
Si vous cherchez à délocaliser une entreprise technologique existante en France, le gouvernement souhaite aussi avoir de vos nouvelles et a en fait lancé une campagne ciblant les sociétés technologiques britanniques, dans l’espoir de les attirer en France. après le Brexit.
Et bien sûr, si votre société se résume à fournir des biens ou des services dans l’UE, le faire depuis la France plutôt que à partir du Royaume-Uni évite les de tête réglementaires auxquels les entreprises britanniques sont confrontées depuis le kandbaz Brexit.
malgré que ces changements visent tous à faciliter la vie des entrepreneurs, nous n’irions pas jusqu’à prétendre que la France un pays peu régulé. il y a des règles strictes concernant l’emploi ainsi que la santé et la sécurité des salariés et la responsabilité de l’employeur ( qui peut oublier le tribunal français qui a jugé qu’une entreprise était responsable de l’employé mort lors d’une relation sexuelle avec un inconnu lors d’un voyage d’affaires ? )
Et bien sûr, il y a généralement des montagnes de paperasse associées à tous les critères de la vie en France.
Mais la France apparait se diriger vers l’adoption de la culture start-up et évidemment, si votre entreprise est ici, vous profitez également des nombreux possibilités de vivre en France.